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1、 离任证明包含职工的身份信息、上班时间、担任的职位、作业表格、作业成绩、保密协议等。最后由单位盖章，注明签发日期。
2、 免除或许停止劳动合同时，企业应当出具免除或许停止劳动合同的证明。
5、 用人单位免除或许停止劳动合同，应当出具免除或许停止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者处理档案和社会保险联系搬运手续。
7、 用人单位按照本法有关法律法规应当向劳动者付出经济补偿的，应当在作业交代时付出。
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