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2、 证明内容：证明伤者何时来上班，在什么岗位，月薪多少，何时，怎样受伤的，在哪里受伤的。
6、 【法律依据】《工伤保险条例》第十八条，请求工伤确定应当提交以下资料： (一)工伤确定请求表；(二)与企业存在劳作联系(包含现实劳作联系)；(3)医学确诊证明或职业病确诊证明(或职业病确诊证明)。
7、 工伤确定请求表应当包含事端产生的时刻、地址、原因和员工的受伤程度。
8、 工伤确定请求人供给的资料不完全的，社会保险行政部门应当书面奉告工伤确定请求人需求补正的悉数资料。
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